Tugas Softskill Bab 7 Sub pokok bahasan ke-1

1.  Perkembangan Manajemen Produksi

Perkembangan manajemen produksi terjadi berkat dorongan beberapa faktor yang menunjang yaitu :

a. Adanya pembagian kerja dan spesialisasi

Menurut Adam Smith, spesialisasi tenaga kerja akan meningkatkan keluaran karena tiga faktor, yaitu:

a) Peningkatan keterampilan karyawan;

b) Penghematan waktu kerja yang hilang karena perubahan pekerjaan;

c) Penemuan peralatan-peralatan dan mesin.

b. Revolusi industry

Merupakan penggantian tenaga manusia dengan tenaga mesin, dan James Watt adalah orang yang memberikan sumbangan terbesar dalam Revolusi Industri dengan penemuan mesin uapnya sebagai cumber utama tenaga mesin mobil untuk pertanian dan pabrik

c. Perkembangan alat dan teknologi (termasuk komputer)

Pada akhir-akhir ini manajer produksi banyak memberikan perhatian pada perkembangan teknologi yang canggih. Terdapat perubahan yang serba computerized, dan sebagainya. Pada banyak hal, manajer produksi mengintegrasikan teknologi canggih ini kedalam bisnisnya.

d. Perkembangan ilmu dan metode kerja

Penggunaan metode ilmiah dalam mengkaji pekerjaan (work studies) memungkinkan ditemukannya metode kerja dengan pendekatan sebagai berikut :

·         Pengamatan (observasi) atas metode kerja yang berlaku

·         Pengamatan terhadap metode kerja yang lebih baik melalui pengukuran dan analisis ilmiah.

·         Pelatihan dan analisis ilmiah

·         Pelatihan pekerjaan dengan metode baru

·         Pemanfaata umpan balik dan pengelolaan atas proses kerja

Sumber            :

http://ocw.gunadarma.ac.id/course/economics/management-s1/pengantar-bisnis/manajemen-produksi

http://rachmadrevanz.com/2011/sejarah-perkembangan-bidang-manajemen-operasi.html
http://azkiya21.blogspot.com/2010/11/manajemen-produksi-pertemuan-ke-7.html